Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда, согласно положениям, прописанным в Трудовом кодексе нашей страны, представляет собой анализ безопасности рабочих мест организации, цель которого – выявление представляющих опасность производственных факторов, a также осуществление конкретных мероприятий по приведению проверяемых (заявленных) условий труда в соответствие c действующими государственными актами в сфере охраны труда и обеспечения защиты прав человека.
Проведение специальной оценки условий труда регламентируется и Трудовым кодексом, и специальными приказами федеральных исполнительных органов. В частности, порядок и требования СОУТ устанавливаются действующим Федеральным законом №426, который был принят 28.12.2013 года.
Согласно действующему порядку, специальная оценка условий труда охватывает без исключения все рабочие места (включая офисные), имеющиеся в организации. Она включает в себя проверку гигиенической безопасности и травмобезопасности условий труда, a также оценку обеспеченности трудящихся CИЗ (средствами индивидуальной защиты). Проведение СОУТ возможно только после составления приказа о создании специальной комиссии и утверждения ее председателя. Членами комиссии являются отдельные представители проверяющей организации и той, в которой происходит оценка безопасности (руководители структурных подразделений, профсоюз, специалист охраны труда).
Результаты специальной оценки условий труда
Результаты СОУТ должны быть оформлены в виде конкретного пакета документов, содержащего составленную декларацию, приказ о проведении проверки, план мероприятий касательно улучшений условий труда и другие документы. Отметим, что для всех документов предусмотрены специальные формы (бланки), согласно которым они и оформляются. Результаты специальной проверки условий труда в обязательном порядке должны быть отправлены в структуру государственной инспекции труда.
Результаты СОУТ действительны в течение 5 лет. В некоторых случаях работодателю потребуется осуществлять внеплановые СОУТ. Такие процедуры проводится в обязательном порядке при изменение производственного (технологического) процесса или введении в эксплуатацию новых мест для работы сотрудников.
До 2014 года в России действовала другая система проверки безопасности и классификации условий труда — ранее осуществлялась аттестация рабочих мест. Сегодня эта процедура не проводится, но ее результаты приравниваются к результатам СОУТ.
На дополнительные вопросы, возникшие у Вас в отношении специальной оценки условий труда, более подробно ответят консультанты компании «Уралтест Екатеринбург». Мы c удовольствием окажем помощь организациям, обратившимся в центры сертификации в Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Пермь, своевременно и грамотно осуществить СОУТ.
