Сертификация по охране труда
Сертификатом безопасности (или соответствия) работ по охране труда является документ, который удостоверяет, что перечень занятий, направленных на охрану производства на предприятии, отвечает установленным государственным требованиям. Согласно Трудовому кодексу РФ, сертификация по охране труда возлагается на работодателя, как и обеспечение своевременной аттестации рабочих мест.
Наиболее востребованной до недавнего времени в России системой сертификации работ, направленных на охрану труда, являлась ССОТ. Данная структура создана в 2002 году согласно Постановлению Минтруда и социального развития № 28, изданному 24 апреля 2002 г. Зарегистрирована она в качестве системы обязательной сертификации в Госстандарте по Постановлению российского Госстандарта № 83 от 30 августа 2002 г. На сегодняшний день деятельность указанного порядка сертификации охраны труда прекращена по Приказу Минздрава РФ № 779 от 01 сентября 2010 г.
Одновременно саморегулируемая некоммерческая организация, именуемая Национальной ассоциацией центров охраны труда, создала новую Систему добровольной сертификации специалистов, организаций и продукции в рамках охраны труда (СДСОТ). В область задач данной системы входит проведение квалифицированной независимой оценки соответствия охраны труда установленным национальным и международным нормативам.
Объектами сертификации по охране труда становятся такие работы, выполняемые предприятиями:
- действия работодателя по предоставлению безопасных условий труда работникам;
- деятельность службы по охране труда;
- осуществление аттестации рабочих мест;
- проведение инструктажа и проверка знаний касательно охраны труда у работников.
Сертификационные органы непосредственно проводят освидетельствование работ в сфере охраны труда на предприятии, выполняя следующие функции:
- совершенствование базы нормативных актов, регулирующих проведение процедуры в данной области;
- оформление и последующая выдача соответствующих документов безопасности;
- инспекционный контроль сертифицированных работ на предприятии;
- приостановка или отмена действительности выданных ранее официальных бумаг по безопасности;
- ведение базы данных организаций, обладающих сертификатами по охране труда.
